Sommaire
Affectation permanente, à demi-temps (0,50).
En vertu du règlement 322/03, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis dans les six derniers mois avant son entrée en fonction.
Le taux horaire se situe entre 21,91 $ et 26,31 $ selon l’échelle salariale de la convention collective en vigueur. La priorité sera accordée aux membres de l’unité syndicale UIES.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de candidature et un curriculum vitae, en français, au plus tard, à l’attention du service des ressources humaines, par courriel à: emplois@csdcab.on.ca.
Veuillez noter que le Conseil communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- bons rapports interpersonnels
- bon sens de l’initiative
- bonne connaissance du système de catalogage informatisé
- bonne connaissance du développement de la lecture chez les élèves et du système de gradation des livres (GB+ et DRA)
- connaissance avancée du français et de l’anglais oral et écrit
- connaissance avancée en informatique et technologie (traitement de textes, base de données, affichage sur le site web, téléchargement de photos, prise de photos)
- connaissance de base en SIMDUT
- diplôme d’études collégiales de deux ans en bibliothéconomie ou l’équivalent
- deux ans d’expérience dans un poste de bibliotechnicienne ou dans un domaine connexe
Courriel pour postuler : emplois@csdcab.on.ca