Temps plein
Concours : SEC RH 002-21-22
École : Siège social
Lieu de travail : Thunder Bay
Entrée en poste : L’affectation débutera dès que le poste sera comblé.
Date de fermeture : Le 19 août 2022

Sommaire

Sous la supervision de la direction exécutive du Service des ressources humaines, la personne s’acquittera de toutes les tâches de secrétariat et fonctions administratives du service. Les principales responsabilités seront :

  • rédiger des lettres, des rapports et des documents selon les normes de qualité du Conseil à l’aide de différents logiciels
  • agir à titre de personne-ressource pour divers comités : coordonner la logistique des réunions, préparer les documents et rédiger les procès-verbaux
  • trier la correspondance du Service des ressources humaines et assurer les suivis qui en découlent
  • gérer divers dossiers et requêtes d’information qui relèvent de son champ d’expertise
  • appuyer la direction avec les dossiers de relations de travail
  • appuyer les membres du Service des ressources humaines

 

Profil recherchés
  • excellent sens de l’organisation, de l’initiative et du travail de qualité
  • esprit d’analyse, de synthèse et bon jugement
  • capacité de gérer efficacement de multiples dossiers et de travailler sous pression
  • capacité de s’adapter rapidement aux changements technologiques
  • aptitudes pour le service à la clientèle
  • faire preuve de discrétion, de tact et de jugement
  • bonnes relations interpersonnelles et habilités à travailler en équipe

 

Exigences du poste
  • diplôme d’études collégiales d’un an en secrétariat ou en administration
  • un an d’expérience dans un poste de secrétaire dans le domaine de l’éducation, en administration ou dans un domaine connexe
  • connaissance avancée de la suite Microsoft Office 365
  • connaissance avancée du français et de l’anglais oral et écrit

 

En vertu du règlement 322/03, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis dans les six derniers mois avant son entrée en fonction.

 

Rémunération selon les conditions d’emploi du personnel non-syndiqué en vigueur, dont le salaire annuel se situe entre 37 019 $ et 46 272 $.

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de candidature et un curriculum vitae, en français, au plus tard le 19 août 2022 à 12 h l’attention du service des ressources humaines, par courriel à: emplois@csdcab.on.ca.

 

Veuillez noter que le Conseil communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

 

Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréales souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont  invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

 

Courriel pour postuler : emplois@csdcab.on.ca